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Stafflist IT
Bit für Bit – IT-Personal, wenn es passen muss
  1. Personalplanung mit Weitsicht
  2. Vakanzen schneller besetzen
  3. Zugriff auf akkreditiertes Personal
  4. Reporting in Echtzeit
  5. Nahtlose Integration
  6. Ortsunabhängige Zusammenarbeit

Das ist Stafflist.IT

Personalplanung mit Weitsicht

Was, wenn man heute schon sieht, was morgen passiert? In der Kalender-Ansicht von Stafflist haben Sie alle offenen und bereits besetzten Vakanzen stets im Blick und können per Mausklick nachbesetzen.

Vakanzen schneller besetzen

Stafflist gibt neue Vakanzen weiter – genau zur richtigen Zeit, an genau die richtigen Mitarbeiter in Ihrer Einrichtung. Sie sehen auf einen Blick, welche externe Kraft in Frage kommt und können die Buchung direkt initiieren.

Zugriff auf akkreditiertes Personal

Alle Personal-Profile im System sind akkreditiert und damit passend für Ihre individuellen Staffing-Engpässe. Optional können pro Profil Attribute zur besseren Einordnung vergeben werden.

Reporting in Echtzeit

Auf Zuruf ein Quartalsreporting erstellen? Per Knopfdruck möglich! Vergleichsanalysen lassen sich jederzeit anfertigen – etwa zum Verhältnis interne vs. externe Besetzung pro Einrichtung.

Nahtlose Integration

Stafflist integriert sich harmonisch in bestehende Steuerungs- und Planungssoftware – und das im laufenden Betrieb. Unser Versprechen: Sie steigern die Effizienz sofort spürbar!

Ortsunabhängige Zusammenarbeit

Als cloudbasierte Software-Lösung ist Stafflist.IT weltweit 24/7 erreichbar und auch bedienbar. Ein passgenau erstellbares Rollenmodell garantiert einen reibungslosen und transparenten Workflow.

Zitate

Mit Stafflist besetzen wir selbst akute Vakanzen in unseren Projekte meist innerhalb weniger Stunden!
Fehlbesetzungen? Die gibt es bei uns nicht mehr. Durch Stafflist haben wir ganz automatisch Zugriff auf die richtigen IT-Kräfte
Ich muss oft auch kurzfristig umfangreiche Reports erstellen – mit Stafflist kein Problem.
Manchmal frage ich mich, warum wir nicht schon immer so gearbeitet haben.

Über uns

Unser Antrieb? Software-Lösungen zu entwickeln, die sich zu 100% an den Bedürfnissen unserer Kunden orientieren. Wir hinterfragen nicht die komplexen Prozesse in großen Organisationen, sondern verstehen sie und suchen nach der perfekten Nischenlösung.

Im Gesundheitswesen füllen wir mit Stafflist eine Lücke im Recruiting- und in der Personalplanung für den IT-Sektor. Die Software-as-a-Service-Lösung ist modular erweiterbar und rein technisch innerhalb von wenigen Tagen implementiert.