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Bringen Sie Ihre Vakanzen direkt zu Ihren Personal-Lieferanten

Heutzutage stehen Unternehmen vor der Herausforderung, ihre offenen Stellen mit qualifiziertem Personal zu besetzen. Entweder mit eigenen Mitarbeitern - oder externem Personal. Idealerweise rund um die Uhr, um jede Unterbrechung zu vermeiden.

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How

Stafflist bündelt all Ihre offenen Stellen zur Mitarbeiterbesetzung

Egal, ob eigenes oder fremdes Personal eingesetzt wird, egal, wieviele Teams, Abteilungen oder Länder dazugehören - finden Sie alles in einer Software vereint.

Information für alle

Abteilungen, Controlling, Geschäftsführung, angeschlossene Zulieferer und nicht zuletzt die Mitarbeiter wollen gleichermaßen informiert sein. Es gilt, alltäglichen Bedarf und kurzfristige Anpassungen zu kommunizieren, schnell Lösungen zu finden und für jeden Beteiligten die passende Information bereitzustellen.

Stafflist setzt dort an, wo Lösungen wie Excel und normale HR-Verwaltungssoftware aufgeben müssen. Als Verwaltungs- und Kollaborationstool hilft Stafflist Unternehmen ihre eigene Plattform zur Personalbeschaffung und Personalverwaltung aufzubauen:

Hier können Unternehmen, Abteilungen, Hauptlieferanten, Zulieferer und qualifizierte interne wie externe Mitarbeiter angelegt werden, Stellenplanung, Stellenbesetzung und Schichtplanung mit internem wie externem Personal vorgenommen, Reportings verschickt und alle Beteiligten auf dem Laufenden gehalten werden.

Sein modularer Aufbau hilft dabei, Stafflist für den eigenen Workflow passend zu gestalten: Module können beliebig hinzugenommen oder abgewählt, Daten über Schnittstellen abgeglichen werden. Dabei ist die Plattform privat und uneinsehbar für andere. Nur auf Einladung hin können Benutzer Zugriff erhalten. Stafflist wird in zwei Varianten angeboten: Standard oder Premium, auf Wunsch als SaaS- oder On-Premise-Version.